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8 réponses
Oui, en effet, je suis toujours en accident de travail mais je n'ais pas eu de visite médicale espacé de 15 jours. Mon dernier entretien avec le médecin du travail daté du Mois de Novembre pour lui expliqué mes douleurs et mon incapacité à reprendre mon ancien poste. Ensuite, après consultation avec le Docteur de la médecine interne de l’hôpital en début décembre il à envoyer une lettre confirmant mon problème de dos au médecin du travail. Aujourd’hui j’attends encore que : soit le médecin du travail, soit mon employeur, se manifestent pour en discuté et trouver un poste. Sachant qu'en m'entretenant avec mon employeur, il n'a pas été favorable à mon reclassement et m'a dit qu'il n'y avait pas de poste pour moi soit disant qu’ils sont tous déjà pris. Donc le but de la maneuvre est de me licencié. Pourtant je dois avoir des recours mais lesquels ?
Merci pour votre réponse d'y hier aussi rapide.
Cordialement.
Muriel.
Merci pour votre réponse d'y hier aussi rapide.
Cordialement.
Muriel.