Jour férié non payé en CDD

Prowl - 5 déc. 2009 à 10:57 - Dernière réponse :  Utilisateur anonyme
- 6 déc. 2009 à 08:59
Bonjour,

J'ai reçu ma fiche de paye (salaire mensualisé en CDD depuis mi-octobre 2009, convention collective Répartition Pharmaceutique)) pour le mois de Novembre et je me vois retirer dessus le 11 novembre.
J'ai pu lire qu'il fallait réunir 3 conditions pour être payé :

- avoir 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise ;
- avoir accompli au moins 200 heures de travail au cours des 2 mois précédant le jour férié considéré ; en cas de chômage partiel ou de travail à temps partiel, ce nombre d'heures sera réduit proportionnellement par rapport à un horaire hebdomadaire de 39 heures ;
- avoir été présents le dernier jour de travail précédant le jour férié et le premier jour de travail qui lui fait suite, sauf autorisation d'absence préalablement accordée.

Ces 3 conditions sont INDISSOCIABLES ou une seule d'entres elles, suffit ?

Merci pour vos réponses

Cordialement.
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1 réponse

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Utilisateur anonyme - 6 déc. 2009 à 08:59
0
Utile
elles sont indissociables
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