Preavis reduit et licenciement avec preavis

twen - 19 nov. 2009 à 09:00
Foyer Messages postés 18723 Date d'inscription lundi 1 septembre 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 13 octobre 2016 - 19 nov. 2009 à 15:42
Bonjour,

Pouvons nous prétendre à une réduction de notre préavis de bail à 1 mois pour cause de perte d'emploi avec comme justificatif le courrier de licenciement envoyé en recommandé de l'entreprise de mon mari qui stipule qu'il aura un préavis de 3 mois à compter de cette lettre (du 23/10/09)
Nous aimerions un préavis de 1 mois à compter du 30/11/09 soit le 31/12/09 car nous entrons dans le nouvel apparement le 15/12/09.

Je suis assez inquiète de la réponse de notre bailleur (qui est une agence immo)

Merci !!

3 réponses

Foyer Messages postés 18723 Date d'inscription lundi 1 septembre 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 13 octobre 2016 7 548
19 nov. 2009 à 11:07
Bonjour ,

Le preavis reduit ne peux etre invoqué qu'apres entrée en application du licenciement.

Maintenant, comme vous avez votre lettre de licenciement, peut etre l'employeur actuel acceptera t-il de dispenser du preavis de façon a vous laisser les coudées plus franches pour regler votre probleme d'appartement.
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Merci pour votre réponse.

Malheureusement nous ne pourrons réduire ces 3 mois de préavis car pr le moment il n'y a pas de nouvel employeur.

Merci tout de même
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Foyer Messages postés 18723 Date d'inscription lundi 1 septembre 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 13 octobre 2016 7 548
19 nov. 2009 à 15:42
Re ,

Les 3 mois de preavis mentionnés dans le courrier ne concernent pas votre logement mais la perte d'emploi. C'est a dire que 3 mois apres la lettre, votre mari ne pourra plus venir dans l'entreprise actuelle.

Pour le moment, il en fait toujours partie et continue a percevoir son salaire.

Il vous faut prendre contact avec l'agence immo, lui dire que vous ne pourrez pas assurer les 3 mois de preavis pour le logement et que, compte tenu du licenciement annoncé, vous souhaitez beneficier du preavis reduit à 1 mois pour motif de perte d'emploi.
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