Assedic, combien vais-je toucher?
uky
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19 oct. 2009 à 05:31
Raphaël - 17 mars 2011 à 17:55
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11 octobre 2010
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19 oct. 2009 à 07:59
19 oct. 2009 à 07:59
Bonjour,
Il faut prendre le brut sur les 12 derniers mois plutot que sur 1 mois .(y compris les heures supp + prime)
LIEN pour simulation :
https://demandeur-emploi.assedic.fr/espaceDE/SimuSimplifieeNA.do
Mettre comme dernier jour travaillé , le dernier jour du préavis non effectué mais payé (Inaptitude accident du travail)
Vos indemnites de licenciement seront doublées. (calculées d'après les salaires bruts sans les heures supp)
Il faut prendre le brut sur les 12 derniers mois plutot que sur 1 mois .(y compris les heures supp + prime)
LIEN pour simulation :
https://demandeur-emploi.assedic.fr/espaceDE/SimuSimplifieeNA.do
Mettre comme dernier jour travaillé , le dernier jour du préavis non effectué mais payé (Inaptitude accident du travail)
Vos indemnites de licenciement seront doublées. (calculées d'après les salaires bruts sans les heures supp)
Bonjour,
j'ai une question concernant ma prise en charge.
Je viens d'être licencié (licenciement économique). Mon cas est un peu complexe : j'ai reçu la lettre de licenciement le 28 novembre, mais mon employeur m'a dispensé de mon préavis à compter du 10 décembre (dernier jour travaillé) sans que j'en fasse la demande, tout en me payant jusqu'au 28 février (ce qui m'a permis d'avoir un 13ème mois et donc de cotiser jusqu'au 28 février), jour où j'ai eu mon solde de tout compte.
Pouvez-vous me dire svp si les 12 derniers mois qui seront pris en compte le seront en remontant à partir du 10 décembre (et dans ce cas si on remonte jusqu'à décembre 2009, je perds un mois car j'ai été embauché en janvier 2010)
ou à partir du 28 février, dernier jour du préavis (ce qui semble plus avantageux car j'ai côtisé plus, j'aurais donc peut-être plus comme indemnité journalière et pendant plus longtemps, non ?)
Je vous remercie pour vos éclaircissements !
j'ai une question concernant ma prise en charge.
Je viens d'être licencié (licenciement économique). Mon cas est un peu complexe : j'ai reçu la lettre de licenciement le 28 novembre, mais mon employeur m'a dispensé de mon préavis à compter du 10 décembre (dernier jour travaillé) sans que j'en fasse la demande, tout en me payant jusqu'au 28 février (ce qui m'a permis d'avoir un 13ème mois et donc de cotiser jusqu'au 28 février), jour où j'ai eu mon solde de tout compte.
Pouvez-vous me dire svp si les 12 derniers mois qui seront pris en compte le seront en remontant à partir du 10 décembre (et dans ce cas si on remonte jusqu'à décembre 2009, je perds un mois car j'ai été embauché en janvier 2010)
ou à partir du 28 février, dernier jour du préavis (ce qui semble plus avantageux car j'ai côtisé plus, j'aurais donc peut-être plus comme indemnité journalière et pendant plus longtemps, non ?)
Je vous remercie pour vos éclaircissements !
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