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1 réponse
re
gérante minoritaire, vous avez un statut de salariée ou presque (pas le droit au chomage). en plus de ce statut, vous pouvez bénéficiez en + bénéficier d'un contrat de travail classique si vous exercez une autre activité au sein de la sté (attention tres reglemente).
votre qualité de gérant vous permet en regle generale, d'établir les contrats de travail
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gérante minoritaire, vous avez un statut de salariée ou presque (pas le droit au chomage). en plus de ce statut, vous pouvez bénéficiez en + bénéficier d'un contrat de travail classique si vous exercez une autre activité au sein de la sté (attention tres reglemente).
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18 août 2009 à 08:43