LICENCIEMENT ECONOMIQUE OU AMIABLE
Résolu
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2 réponses
Dans l'état actuel des choses n''acceptez pas le licenciement autre que l'économique. Celui ci est plus avantageux pour vous.
Je me permets de répondre a votre question, en fait la crp est proposée uniquement aux personnes ayant deux ans ou plus dans votre cas la crp n est pas proposée
Voila
Voila
La législation juridique et financière évolue en permanence...
19 févr. 2009 à 18:05
20 févr. 2009 à 09:30
Le licenciement économoque est plus avantageux car vous pouvez bénécifier de la CRP.
Vous toucherez 80% de votre salaire pendant 3 mois et 70% après pendant 5 mois.
Au bout des 8 mois, vous toucherez 57% de votre salaire.
Il n'y a pas de délai de carence, vous serez tout de suite inscrit au chomage après votre licenciement.
Si vous n'acceptez pas la crp, vous toucherez 57% de votre salaire, mais seulement après votre inscription au chomage, soit après vos 2 mois de préavis, et vos congés payés et 7 jours de délai de carence.
Voila, j'espère que je vous ai aidé.
7 sept. 2009 à 09:34