Rensignement pour prudhomme
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jen
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23 sept. 2008 à 17:42
blux Messages postés 25976 Date d'inscription dimanche 26 août 2001 Statut Modérateur Dernière intervention 18 avril 2024 - 24 sept. 2008 à 09:23
blux Messages postés 25976 Date d'inscription dimanche 26 août 2001 Statut Modérateur Dernière intervention 18 avril 2024 - 24 sept. 2008 à 09:23
A voir également:
- Rensignement pour prudhomme
- Plafond prudhomme - Guide
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- Prudhomme apprenti - Forum salariés
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3 réponses
blux
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23 sept. 2008 à 17:51
23 sept. 2008 à 17:51
Salut,
il faut voir ce que dit ta convention (laquelle est-elle ?), ton contrat de travail ou un accord local pour ce point précis.
il faut voir ce que dit ta convention (laquelle est-elle ?), ton contrat de travail ou un accord local pour ce point précis.
BASTIENJEN79
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24 septembre 2008
24 sept. 2008 à 09:16
24 sept. 2008 à 09:16
non je n'estpas de mutuelle obligatoire par l'employeur mercie
convention collective la coiffure
merci a tous
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merci a tous
blux
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24 sept. 2008 à 09:23
24 sept. 2008 à 09:23
Le libellé exact de la convention collective doit être sur le bulletin de salaire.
Sans lui, on ne peut rien chercher.
Sans lui, on ne peut rien chercher.
bonjour,
avez vous une mutuelle personnelle ou une mutuelle obligatoire dans votre entreprise? si c'est une mutuelle obligatoire, l'employeur recoit vos indemnités ensuite elles sont imposables et doivent apparaitre sur vous prochaines fiches de paye.
avez vous une mutuelle personnelle ou une mutuelle obligatoire dans votre entreprise? si c'est une mutuelle obligatoire, l'employeur recoit vos indemnités ensuite elles sont imposables et doivent apparaitre sur vous prochaines fiches de paye.
kvakva
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23 septembre 2008
23 sept. 2008 à 22:11
23 sept. 2008 à 22:11
moi aussi je suis en accident de travail AT, j'ai une mutuelle obligatoire et je cotise pour une prévoyance mais à ce jour je perçois que les indemnités de la secu soit environ 70% de mon salaire. Ai-je le droit au complément du salaire par ma prévoyance ou mutuelle? En plus mon employeur souhaite me licencier en raison d'absence prollongée pour AT(illégal mais quoi faire???), après consolidation de mon dossier AT prévue pour la fin de l'année pourrais je bénéficier d'une rente pour sequelles auprès de mon actuel organisme de prévoyance si je suis licencié demain?
blux
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24 sept. 2008 à 08:24
24 sept. 2008 à 08:24
La mutuelle obligatoire de l'employeur n'étant qu'une mutuelle complémentaire, elle ne saurait se substituer à la protection sociale obligatoire de base, et l'employeur ne saurait y être subrogé...
La législation juridique et financière évolue en permanence...
24 sept. 2008 à 09:12
jen